Carmen
Wolf
Inhaltsübersicht:
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Kanzleiorganisation
Leitlinien
zum Aufbau einer Struktur in der Anwaltskanzlei und zur Organisation des
eigenen Arbeitsplatzes ISBN:
3-472-06733-0 |
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Kennen
Sie die Tage, an denen einem einfach alles über den Kopf wächst, weil zu viel
zu schnell erledigt werden soll? Alles
eine Frage der Organisation und des persönlichen Zeitmanagements: Das
Erstellen von Checklisten zur (richtigen) routinemäßigen Erledigung der
gestellten Aufgaben, das richtige Setzen von Prioritäten und das Bündeln von
ähnlichen Aufgaben wird zum Stresskiller und sorgt für den optimalen
Kanzleiablauf, der zugleich schon Pufferzeiten für die überraschenden
Aufgaben einplant - "tägliche überraschende" Aufgaben, die
eigentlich Ihre Arbeit und somit die Chefentlastung ausmachen. Bewahren
Sie sich auch in hektischen Situationen eine gesunde Portion Gelassenheit
durch gute Organisation und gewinnen Sie so das Vertrauen Ihrer Mandanten. Diese
Leitlinien helfen Ihnen, in Ihre Kanzlei und Ihren Arbeitsplatz eine Struktur
zu bringen, die Ihnen optimale Effizienz ermöglicht und so Ihre berufliche
Zufriedenheit - und die des Mandanten - fördert. Das
Manuskript befasst sich in allen anwaltlichen Bereichen mit der Optimierung
von Arbeitsabläufen; hierbei werden sowohl die fachlichen Bereiche wie
Aktenverwaltung und -führung, die durchdachte Arbeit in der Texterfassung,
die richtige und vollständige Honorarberechnung als auch die rein
organisatorischen Maßnahmen wie Regelung der Einkäufe, die Besetzung der
Telefonzentrale, der Umgang mit den Mandanten usw. berücksichtigt. Anhand
von Hilfestellungen zur Erfassung und Fortführung eigener Checklisten zur
Perfektionierung und Vereinheitlichung der einzelnen Aufgaben wird jeder
Kanzlei die Möglichkeit geboten, ihre eigenen Arbeitsabläufe individuell zu
perfektionieren. Vorliegend sollen demnach den Kanzleien keinesfalls feste
Strukturen auferlegt werden, die sie strikt zu befolgen haben. Da jede
Kanzlei anders ausgerichtet ist, soll dieses Werk dem Leser helfen, das für
die eigene Kanzlei "passende" Konzept zu erstellen, wachsen zu
lassen und zu pflegen. Nur eine "gelebte" Kanzleiorganisation wird
auf Dauer den gewünschten Erfolg bringen. |
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Carmen
Wolf